
MWay פיתוח עסקי: להוביל את העסק שלך לצמיחה
בגישת -MWAY, מאמינים שפיתוח עסקי אמיתי הוא הרבה יותר מאשר רק הגדלת רווחים. זהו מסע של צמיחה אישית ומקצועית, שבו העסק שלכם הופך לביטוי של התשוקה והחזון...

IMPROVE
YOUR WELL-BEING AND ACHIEVEMENTS

UNCOVER
YOUR BIGGER POTENTIAL AND PATH TO FULFILLMENT

DISCOVER
A LIFE FULL OF MEANING AND PASSION

בגישת -MWAY, מאמינים שפיתוח עסקי אמיתי הוא הרבה יותר מאשר רק הגדלת רווחים. זהו מסע של צמיחה אישית ומקצועית, שבו העסק שלכם הופך לביטוי של התשוקה והחזון...
לפרטים מלאים
רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...
לפרטים מלאים
ב-MWAY מאמינים שארגון מצליח מתחיל מאנשים מועצמים ומחוברים לתפקידם. MWAY מציע מגוון רחב של שירותי פיתוח ארגוני, המותאמים לצרכים הייחודיים של כל ארגון:...
לפרטים מלאים
גם אם אתם מרגישים שהגעתם לצומת דרכים בחייכם המקצועיים, חולמים על קריירה מספקת יותר, מתמודדים עם אתגרים בניהול העסק שלכם או מובילים ארגון ומחפשים דרכים להצעיד את המנהלים והעובדים קדימה - הגעתם למקום הנכון!
גישת MWAY לוקחת בחשבון את מורכבות החיים המקצועיים המודרניים ומציעה תפיסה ייחודית לפיתוח והצלחה - אישית, עסקית וארגונית.
נעים להכיר, שמי מרי קסלר לופו.
סיפורי מתחיל כמו שלכם - עם תשוקה לצמיחה ורצון עז להשפיע.
בתחילת שנות ה-2000, יצאתי למסע כיזמית ופרויקטורית, עם חלום בוער: לסייע לאנשים לחיות חיים מלאי משמעות, השפעה, תשוקה, אושר והגשמה.
במהלך השנים צברתי ניסיון עשיר בתחומים מגוונים - מפיתוח קריירה ועד יזמות חברתית, ממיתוג אישי ועד פיתוח מנהיגות. עבדתי עם אנשים מכל קצוות הקשת החברתית, מיזמים צעירים ועד מנהלים בכירים, וגיליתי שלכולנו משותף הרצון להתפתח ולהשפיע לטובה על חיי אחרים.
במרץ 2020 (ממש עם פרוץ הקורונה), ייסדתי בשותפות עם ליאת זילברמן (היום מכהנת כיו"רית) את BIZCO, ארגון עסקי-חברתי שמטרתו ליצור תרבות עסקית שיתופית חוצת מגזרים. זו הייתה נקודת מפנה שהדגימה את כוח החיבור בין אנשים, מנהיגות, התמדה ורעיונות חדשניים.
המשיכו לקרוא
כדאי לשלוח וואטסאפ
058-6274967

כל פעילות קבוצתית בגישת MWAY (גם אם היא מיועדת לעובדים בארגון וגם אם לקהל הרחב) מתחילה הרבה לפני המפגש עצמו: מיפוי צרכים עם המזמין, הבנת המטרות הארגוניות והאישיות של המשתתפים והתאמה לדינמיקה הקבוצתית הספציפית.
במפגש עצמו נשלב שני מישורים במקביל — הפרט והקבוצה — תוך שילוב של חוויה שנוגעת, עומק שמרחיב נקודת מבט וכלים פרקטיים שאפשר ליישם בפשטות.
זו הפילוסופיה הפרקטית: רגש, שכל ורוח — לא בנפרד אלא יחד. המפגש לא מסתיים בהרגשה טובה בחדר.
הוא מסתיים בשינוי משהו בתפיסה, תפיסת מסוגלות, חיזוק ביטחון ובכלים ברורים להמשך.
הייעוץ והליווי מתאים למאנשים שאפתניים שמוכנים לעבוד בכמה רבדים בו-זמנית — לא רק על התוכנית, אלא גם על מי שמוביל אותה.
בכל תהליך, בין אם מדובר בפיתוח עסקי, מעבר תעסוקתי או שינוי ארגוני, אני עובדת על ארבעה ממדים יחד: אסטרטגיה וטקטיקה ברורה לשטח, זהות ומשמעות שמניעים לאורך זמן, מינוף חוזקות ומוטיבציות כיתרון יחסי, וחיזוק התפיסה הניהולית — גם בעסק וגם בחיים.
המתודולוגיות שאני מלמדת נועדה גם ליישום עצמאי, לא לתלות. הגישה פחות מתאימה למי שמחפש פתרון "קסם" מהיר לבעיה ספציפית — כי כאן בונים גם תשתיות שמחזיקים לאורך זמן.
עולם MWAY נגיש עבורכם גם בשני ערוצים נוספים.
- MWAY קמפוס כולל קורסים מוקלטים ותוכניות לימוד עצמאיות באסטרטגיות לפיתוח קריירה, עסקים וארגונים — בקצב שלך, עם עומק ויישום.
- MWAY השראה מציע כתבות, מודלים ותכנים שמחברים בין המשגה, העמקה, העשרה והכוונה ליישום— תמיד מתוך אותה גישה של פילוסופיה פרקטית.
שני הערוצים נבנו מאותו עקרון: ידע שלא הופך לכלים והתנהגויות — לא שלם. כל תוכן שתמצאו שם נועד גם להבין, להתפתחת וגם להניע לפעולות מקדמות.
ורד סהר (ייעוץ בפיתוח קריירה וייעוד)
מרי קסלר לופו אהובתי ❤️איך זכיתי איך ? תרתי משמע !! גם לפגוש אותך לפגישה אישית, גם לעבור תהליך מדהים של שעתיים שבסופו הדרגנו יעוד 😍 זה חלום של כל מי שמרגיש שיש לו שליחות בעולם. את היית מקור של אור עבורי היום, תודה ענקית על קבלת הפנים, ההכוונה, המילים הנכונות הדיוק. הרגשתי את הלב שלך בתהליך ואמנם לא הפסקתי לומר לך את זה בסוף הפגישה אבל יש משהו מאוד נעים וכייפי כי כל התהליך הוא על רגשות חיוביים השאלות שלך מחברות את האדם למשאבים שלו וזה מקסים.את כזאת קסם של אישה והשוקה זאת בהחלט מילה שמתארת את הדרך שבה את פועלת, אז המון תודה 🤗 יצאתי מחוזקת ומחוברת יותר ❤️ *תמונה להמחשה בלבד
יוכי חורש - מנהלת מכון לפזיותרפיה "שועלי" (הרצאה משחיה לתשוקה בעבודה)
אנו גאים לספר לכם, שצוות המכון של הכללית " שועלי" ברעננה שמח להיפגש ולהתגבש בערב, ולהינות מהרצאה מרתקת של מרי קסלר לופו. העברת את החומר בצורה נעימה וקליטה. וכווולם נהנו הפנימו ולקחו איתם חומר למחשבה! ת ו ד ה רבה *תמונה להמחשה בלבד
סימוני זינגר HR - GMIC (הרצאה- חשיבה חיובית)
מרי שלום, אני רוצה להודות לך על ההרצאה המרתקת שהעברת לעובדים. את משלבת העברת ידע מעמיק עם מתן כילים פרקטיים. העברת את ההרצאה בצורה מעניינת, באנרגיות גבוהות, בחן ובהומור. אני מאוד שמחה שגם העברת הרצאה נוספת בשפה הרוסית, זה היה משמעותי מאוד עבור עובדים רבים עולים חדשים שיכלו ליהנות מההרצאה שלך. תודה על הכל! סימוני *תמונה להמחשה בלבד
א.ט. (סדנת מעבר קריירה)
מרי היקרה. היית מדהימה!!! כל בוקר מיהרתי להגיע לסדנה לשמוע אותך. את מעניינת מאוד, מקצועית מאוד, אינטלגנטית מאוד בעיניי. שמחתי מאוד לפגוש אותך, התרגשתי לגלות מי את. גרמת לי להיות גאה פעם נוספת בילדי נעל"ה ותמיד טענתי שמי שרצה להתקדם ולהצליח - התקדם והצליח!!! את הצלחת מאוד ואת המרצה הטובה ביותר שפגשתי מאז שאני בסדנאות. כל הכבוד, תמשיכי כך. תודה על שבוע מצוין. *תמונה להמחשה בלבד
חנה טטרושולי, HR מעוף דרום (סדנה למנהלים- שיחות משוב כמנוף לצמיחה ארגונית)
שלום מרי, אני שמחה לנצל את ההזדמנות להודות לך על הסדנה המרתקת שהעברת בארגון שלנו בנושא "שיחות הערכה ומשוב כמנוף לצמיחה ארגונית". הסדנה שלך הייתה מקצועית, מעשירה ומלאת תובנות, והותירה רושם משמעותי על כל המנהלים המשתתפים. אנחנו רואים בסדנה שהעברת חלק משמעותי בתהליך להכשרת המנהלים שלנו בביצוע שיחות הערכת עובדים וההרצאה שלך הייתה מקצועית וממוקדת, והותאמה בדיוק לצרכים של הארגון שלנו. גילית סבלנות רבה בשיחות הכנה, הטית אוזן קשבת, הערת הערות מחכימות והובלת לתוצאה שציפינו לה! בסדנה השתתפו מנהלים מכל התחומים בארגון ממנהלי הסניפים ועד לתחום התפעול, השיווק, והכספים. וברמות ותק שונות. בשיחת הסיכום שקיימנו, המנהלים הביעו שביעות רצון רבה מהתכנים ומהדרך שבה הועברו באופן יצירתי ומאיר עיניים. הסדנה סיפקה למנהלים כלים מעשיים ובעיקר טכניקות אפקטיביות לביצוע שיחות הערכה. הם למדו כיצד לגשת לשיחות בצורה בונה ומעצימה, וכיצד להעניק משוב שיתרום לשיפור ביצועי העובדים ולפיתוחם האישי והמקצועי. אחד ההיבטים המשמעותיים ביותר היה הדגש על חשיבות הבנת המוטיבציה המניעה את העובדים בתפקידם ובנית תכנית משותפת עימם לפיתוח ...
רביב ג., בן 43, רחובות (ייעוץ עסקי)
מרי ליוותה אותי בתהליך גדילה בתור מטפל ובתור בעל עסק. זו היתה חקירה לעומק של הצרכים, היכולות ,החוזקות וגם החלקים שבי שזקוקים לצחצוח. יצאתי מהפגישות עם מרי בהתרגשות, בהרגשה שאני יודע לאן אני רוצה וכדאי לי להמשיך. גם כשהיו רגעים לא פשוטים, מרי לא וויתרה והמשיכה ללוות באדיקות ובמקצועיות . *תמונה להמחשה בלבד
ע.ה., בת 37 , רחובות (ייעוץ קריירה)
הגעתי למרי אחרי התקופה של 10 שנים בהם גידלתי את ילדיי ולא עבדתי, מרי עבדה איתי בסבלנות על מי אני, מהן החוזקות שלי,מה אני רוצה, במה אשמח וארצה לעבוד וכו'. במהלך התהליך הכרתי לראשונה את היתרונות שלי, הסתכלתי אחרת על החיים, לא מזוית הישרדותית. היום אני עובדת מזה שנתיים פלוס כמורה מקצועית, משרה מלאה. השתלבתי מהר מאוד, אוהבת לעבוד ולגדל את ילדיי *תמונה להמחשה בלבד
סדנת מעבר קריירה
סדנת מעבר קריירה
הי, זה אלי פורש שליוות בסדנת מעבר קריירה ..בסוף שנה שעברה. אני רוצה להודות לך על הטיפים, הכוונה, הדגשים שהעברת .. אני חצי שנה מחוץ למסגרת .. לפני 3 חודשים התחלתי תהליך חיפוש .. מגיע, חד, מותאם ובעיקר משתדל להראות את חצי הכוס המלאה. התהליך עם מספר גורמים הולך טוב, שום דבר לא מפתיע .. אז שוב, תודה, זכרתי, מעריך *תמונה להמחשה בלבד
מלווה אתכם בדרך להצלחה!
משלב המיקוד ועד הישום.
בין אם אתם ארגון או עסק פרטי,
MWAY כאן בשבילכם!
נעים קדימה מתוך תשוקה להתפתח ולהצליח!
צעד ראשון לשינוי או צומת דרכים?
השאירו פרטים ואצור איתכם קשר לשיחת היכרות ומיפוי צרכים
אתר זה פותח על מערכת Veriou ![]()
