
MWAY ADVANTAGE פיתוח ארגוני וליווי אימפקט: לקדם את הארגון שלכם להצלחה עם משמעות
MWay Advantage אסטרטגיה שמניעה לפעולה. אימפקט שאפשר למדוד. משמעות שנוכחת. ארגונים מצליחים לא נבנים רק מחזון, הם נבנים ממערכות שמתרגמות את החזון למצי...

IMPROVE
YOUR WELL-BEING AND ACHIEVEMENTS

UNCOVER
YOUR BIGGER POTENTIAL AND PATH TO FULFILLMENT

DISCOVER
A LIFE FULL OF MEANING AND PASSION

MWay Advantage אסטרטגיה שמניעה לפעולה. אימפקט שאפשר למדוד. משמעות שנוכחת. ארגונים מצליחים לא נבנים רק מחזון, הם נבנים ממערכות שמתרגמות את החזון למצי...
לפרטים מלאים
בגישת -MWAY, מאמינים שפיתוח עסקי אמיתי הוא הרבה יותר מאשר רק הגדלת רווחים. זהו מסע של צמיחה אישית ומקצועית, שבו העסק שלכם הופך לביטוי של התשוקה והחזון...
לפרטים מלאים
רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...
לפרטים מלאים
גם אם אתם מרגישים שהגעתם לצומת דרכים בחייכם המקצועיים, חולמים על קריירה מספקת יותר, מתמודדים עם אתגרים בניהול העסק שלכם או מובילים ארגון ומחפשים דרכים להצעיד את המנהלים והעובדים קדימה - הגעתם למקום הנכון!
גישת MWAY לוקחת בחשבון את מורכבות החיים המקצועיים המודרניים ומציעה תפיסה ייחודית לפיתוח והצלחה - אישית, עסקית וארגונית.
נעים להכיר, שמי מרי קסלר לופו.
סיפורי מתחיל כמו שלכם - עם תשוקה לצמיחה ורצון עז להשפיע.
בתחילת שנות ה-2000, יצאתי למסע כיזמית ופרויקטורית, עם חלום בוער: לסייע לאנשים לחיות חיים מלאי משמעות, השפעה, תשוקה, אושר והגשמה.
במהלך השנים צברתי ניסיון עשיר בתחומים מגוונים - מפיתוח קריירה ועד יזמות חברתית, ממיתוג אישי ועד פיתוח מנהיגות. עבדתי עם אנשים מכל קצוות הקשת החברתית, מיזמים צעירים ועד מנהלים בכירים, וגיליתי שלכולנו משותף הרצון להתפתח ולהשפיע לטובה על חיי אחרים.
במרץ 2020 (ממש עם פרוץ הקורונה), ייסדתי בשותפות עם ליאת זילברמן (היום מכהנת כיו"רית) את BIZCO, ארגון עסקי-חברתי שמטרתו ליצור תרבות עסקית שיתופית חוצת מגזרים. זו הייתה נקודת מפנה שהדגימה את כוח החיבור בין אנשים, מנהיגות, התמדה ורעיונות חדשניים.
המשיכו לקרוא
כדאי לשלוח וואטסאפ
058-6274967

כל פעילות קבוצתית בגישת MWAY (גם אם היא מיועדת לעובדים בארגון וגם אם לקהל הרחב) מתחילה הרבה לפני המפגש עצמו: מיפוי צרכים עם המזמין, הבנת המטרות הארגוניות והאישיות של המשתתפים והתאמה לדינמיקה הקבוצתית הספציפית.
במפגש עצמו נשלב שני מישורים במקביל — הפרט והקבוצה — תוך שילוב של חוויה שנוגעת, עומק שמרחיב נקודת מבט וכלים פרקטיים שאפשר ליישם בפשטות.
זו הפילוסופיה הפרקטית: רגש, שכל ורוח — לא בנפרד אלא יחד. המפגש לא מסתיים בהרגשה טובה בחדר.
הוא מסתיים בשינוי משהו בתפיסה, תפיסת מסוגלות, חיזוק ביטחון ובכלים ברורים להמשך.
הייעוץ והליווי מתאים למאנשים שאפתניים שמוכנים לעבוד בכמה רבדים בו-זמנית — לא רק על התוכנית, אלא גם על מי שמוביל אותה.
בכל תהליך, בין אם מדובר בפיתוח עסקי, מעבר תעסוקתי או שינוי ארגוני, אני עובדת על ארבעה ממדים יחד: אסטרטגיה וטקטיקה ברורה לשטח, זהות ומשמעות שמניעים לאורך זמן, מינוף חוזקות ומוטיבציות כיתרון יחסי, וחיזוק התפיסה הניהולית — גם בעסק וגם בחיים.
המתודולוגיות שאני מלמדת נועדה גם ליישום עצמאי, לא לתלות. הגישה פחות מתאימה למי שמחפש פתרון "קסם" מהיר לבעיה ספציפית — כי כאן בונים גם תשתיות שמחזיקים לאורך זמן.
עולם MWAY נגיש עבורכם גם בשני ערוצים נוספים.
- MWAY קמפוס כולל קורסים מוקלטים ותוכניות לימוד עצמאיות באסטרטגיות לפיתוח קריירה, עסקים וארגונים — בקצב שלך, עם עומק ויישום.
- MWAY השראה מציע כתבות, מודלים ותכנים שמחברים בין המשגה, העמקה, העשרה והכוונה ליישום— תמיד מתוך אותה גישה של פילוסופיה פרקטית.
שני הערוצים נבנו מאותו עקרון: ידע שלא הופך לכלים והתנהגויות — לא שלם. כל תוכן שתמצאו שם נועד גם להבין, להתפתחת וגם להניע לפעולות מקדמות.
מ.ס., באר יעקב, בת 29 (ייעוץ קריירה)
מרי שלום לך התהליך עבד מקסים. אני אמא לתינוק מקסים. במשרה ניהולית, מהמפגש שלנו, למדתי לדרוש ולדבר. המפגש מאוד מאוד עזר לי. וכשאחזור מחופשת לידה, רוצה לבוא שוב לעוד ייעוץ. מרי, מאוד עזרת לי.. עכשיו אני יותר ממוקדת, וזה נותן לי לסדר את החיים שלי,בדיוק לפי המטרות והשאיפות ,בצורה מסודרת, ולא מבולגנת. תודה מרי *תמונה להמחשה בלבד
י.ו, + 3, מודעין (ייעוץ קריירה)
מרי, רציתי לשתף אותך. כבר כמה ימים אני חושבת מה אני רוצה לכתוב לך אחרי הפגישה הכל כך משמעותית שלנו. אז כמו שכבר אמר פעם איזה סיני חכם: המורה מופיע כשהתלמיד מוכן. באתי מוכנה. מוכנה לנסות, מוכנה להעז, מוכנה לשנות.לא מוכנה לוותר, לא מוכנה להתפשר, לא מוכנה להמשיך בשביל שסללו בשבילי. רוצה שביל משלי. בפגישה איתך נפגשתי גם עם ה"אני הרוצה להיות" שלי, כל חיי לקח לי זמן ללמוד להיות בעמדה של "אני רוצה בשביל עצמי ". תמיד היה מישהו או משהו חשוב יותר.והמפגש בינינו נתן הד חזק לחלק בתוכי שרוצה יותר. עשיתי חלק משיעורי הבית שנתת לי וביניהם דברתי עם בן זוגי, חברים, בני משפחה וקולגות וכולם ללא יוצא מן הכלל תמכו בי לגמרי ואמרו לי ללכת על זה. הדברים שעלו בפגישה שלנו ממשיכים וימשיכו להדהד בי. אמשיך *תמונה להמחשה בלבד
עדן (הכנה לשרשרת הגיוס לתפקיד)
סיון ורניק - מנהלת HR קיבוץ יד מרדכי (תוכנית עסק עם יסודות לבעלות עסקים)
שלום מרי יקרה, תודה גדולה על הסיכום המקיף ועל הדרך המשמעותית שעברנו יחד בחודשים האחרונים. אני רוצה להביע הערכה עמוקה על הגמישות שהפגנת לאורך כל התהליך, במיוחד בתקופה מאתגרת ולא יציבה. היכולת שלך להתאים את עצמך למציאות המשתנה, לצד מחויבות מלאה לכל אחת מהמשתתפות, לא מובנת מאליה והיא הורגשה היטב. ניכר מאוד כי היזמיות שהשתתפו בתוכנית קיבלו ממך כלים משמעותיים, אך לא פחות מזה – ביטחון, בהירות וכיוון. אפשר לראות כיצד רבות מהן כבר מביאות לידי ביטוי את המתנות, הדיוק והיסודות שהענקת להן, כל אחת בדרכה. לתפיסתי, התוכנית תרמה לא רק ברמה האישית לכל משתתפת, אלא גם לחיזוק הרוח היזמית בקהילה שלנו -ביצירת שפה, ביטחון ותנועה קדימה. תודה על המקצועיות, הרגישות והלב שהבאת איתך לכל אורך הדרך. בהוקרה ובהערכה, סיון ובעלות עסקים
רביב ג., בן 43, רחובות (ייעוץ עסקי)
מרי ליוותה אותי בתהליך גדילה בתור מטפל ובתור בעל עסק. זו היתה חקירה לעומק של הצרכים, היכולות ,החוזקות וגם החלקים שבי שזקוקים לצחצוח. יצאתי מהפגישות עם מרי בהתרגשות, בהרגשה שאני יודע לאן אני רוצה וכדאי לי להמשיך. גם כשהיו רגעים לא פשוטים, מרי לא וויתרה והמשיכה ללוות באדיקות ובמקצועיות . *תמונה להמחשה בלבד
סדנת מעבר קריירה
ייעוץ עסקי
סדנת מעבר קריירה
גילי קופילוביץ - מנהל לקוחות פתרונות אשראי וייעוץ, BDO
מלווה אתכם בדרך להצלחה!
משלב המיקוד ועד הישום.
בין אם אתם ארגון או עסק פרטי,
MWAY כאן בשבילכם!
נעים קדימה מתוך תשוקה להתפתח ולהצליח!
צעד ראשון לשינוי או צומת דרכים?
השאירו פרטים ואצור איתכם קשר לשיחת היכרות ומיפוי צרכים
אתר זה פותח על מערכת Veriou ![]()
